連玉輝

職稱教授
學歷國立體育學院運動科學研究所碩士
國立體育大學競技與教練科學研究所博士
研究專長運動組織管理、運動組織心理學
術科專長網球、壘球、體適能
授課領域運動心理學、網球、體適能
辦公室R291
分機+886-2-33665959 #176
office hourby appointments
Emaillienyh@ntu.edu.tw
ORCIDhttps://orcid.org/0000-0002-3015-716X
Scopus Author ID35488034600
NTU Scholarshttps://scholars.lib.ntu.edu.tw/cris/rp/rp07725
現職國立臺灣大學體育室教授兼主任
國立臺灣大學國際體育運動事務學士學位學程主任
國立臺灣大學男子網球運動代表隊教練
國立臺灣大學文康活動推行委員會網球分會總幹事
國立臺灣大學文康活動推行委員會棒壘球分會幹事
經歷2016年里約奧運中華男子網球代表隊執行教練
2012年倫敦奧運中華男子網球代表隊執行教練
2010年廣州亞運中華網球代表隊總教練
中華民國網球協會選訓委員會委員(2011~)
2008-2009年台維斯盃國家代表隊隊長兼教練
2018年國立臺灣大學體育室教授
2009年國立臺灣大學體育室副教授
2004年國立臺灣大學體育室助理教授
1997年國立臺灣大學體育室講師
台維斯盃國家代表隊隊員(1988~1997)
北京亞運(1990)、廣島亞運(1994)中華代表隊隊員
1996年亞特蘭大奧運會代表隊隊員
1997西西里世大運混雙銀牌

現行/近五年研究計畫/專案/發表

期刊論文

  • 連玉輝、邱炳坤、鄭伯壎（2023）。教練與選手之間：運動團隊中的角色關係認定及其類型。中華心理學刊，65(4)，353-374。（TSSCI）（2023/12）
  • 高三福、連玉輝、鄭昱宏、鄭伯壎 （2020）。轉型領導與家長式領導在運動領導研究的回顧與展望。中華心理學刊，62(2)，267-298。（TSSCI）
  • 簡忠仁、鄭伯壎、連玉輝 （2019）。真誠崇拜或真誠感染：真誠領導的雙路徑模式。中華心理學刊，61(1)，1-23。(2019/3)（TSSCI）
  • 連玉輝、Jimmy Huang、鄭伯壎（2018）。家長式領導動態歷程分析：以頂尖運動員及其教練為例。本土心理學刊，50，151-207。（2018/12）（TSSCI）

研討會論文

  • 連玉輝、邱炳坤、鄭伯壎 （2023）。教練與選手之間：多元角色關係認定類型、互動形式及其匹配效果。Relational Identify and Identification Between Coaches and Players: Typologies, Dyadic Interaction Patterns and Matching Effects. 2023年台灣工商心理學學會年會暨國際學術研討會，112年5月20-21日，台北，台灣。
  • 連玉輝、邱炳坤、鄭伯壎 （2022）。教練與選手之間：運動團隊中的關係認定The Coach-Athlete Relationship: Relationships Identity in Sports Team. 2022年台灣工商心理學學會年會暨國際學術研討會，111年5月21-22日，台北，台灣。
  • 簡忠仁、林立豐、連玉輝 （2021）。撥亂反正：家長式領導者如何將團隊衝突變成團隊績效From bad to good: How paternal leader transfer team conflict to team performance. 2021年台灣工商心理學學會年會暨國際學術研討會，110年9月4-5日，台北，台灣。
  • 高三福、連玉輝、盧彥勳、馮勝賢、高志綱（2019）。企業轉型4.0：數位轉型下的組織創新之道，實務論壇II教練專業領導與職業選手養成。2019年台灣工商心理學學會年會暨國際學術研討會，108年5月19日，台北，台灣。
  • Yu-Hui Lien(連玉輝), Jimmy Huang , Gerardo Patriotta, Ping-Kun Chiu. Conceptualizing Tensions in the Progression of Community of Practice: A Longitudinal Study of Taiwanese Professional Tennis Community. European Academy of Management (EURAM) Annual Conference 2019. Jun 26-28, Lisboa, Portugal.(口頭)
  • Chien, C. J., Cheng, B. S., & Lien, Y. H. (2019, May.). Authentic Worship or Authentic Infection: A Dual-Route Model of Authentic Leadership. The 2019 Taiwan Association of Industrial and Organizational Psychology (TAIOP) international conference, Taipei, Taiwan.